Markus Krammer, que lidera Centro de Investigação e Desenvolvimento em Lisboa, nomeado como Chief Product Officer
Nova equipa de gestão para um crescimento mais sustentável
A NFON, fornecedora europeia de comunicações empresariais integradas a partir da cloud, está a redefinir o seu nível de gestão e a expandir o nível C para incluir novas áreas de responsabilidade. O objetivo da reorganização é o desenvolvimento contínuo e sustentável da NFON AG com vista para o futuro. “Para isso, os lucros devem ter um crescimento superior ao das receitas, com um crescimento das receitas pelo menos igual ao crescimento do mercado. Para poder explorar plenamente o potencial do futuro e estar à altura do papel de pioneiro inovador das comunicações empresariais integradas na cloud no mercado europeu, a excelência operacional é a base essencial”, disse Patrik Heider, CEO da NFON AG.
Mais inovação para o futuro
Estão a ser criadas duas posições-chave adicionais como parte destas medidas, a fim de oferecer aos clientes uma carteira de produtos inovadora e de primeira classe: Com efeito imediato, Markus Krammer é o responsável pelo desenvolvimento de produtos como Chief Product Officer e Gernot Hofstetter é o responsável pelo recém-criado departamento comercial como Chief Commercial Officer. Markus Krammer ocupou o cargo de Vice President of Products de 2016 a 2020 e é o responsável pelo estabelecimento e gestão bem-sucedidos da sucursal em Lisboa (Portugal). Sob a nova alçada do Departamento Comercial, Gernot Hofstetter será responsável pelas Vendas Internacionais, bem como pelo Marketing, Operações de Receitas, Consultoria e Serviços e Operações de Vendas no Grupo, e formará uma forte aliança internacional com as organizações nacionais que lhe reportam, permanecendo na sucursal na Áustria como Diretor-Geral (desde 2018). A partir de 1 de setembro, Merano Mettbach, o mais recente Líder de Vendas de Parceiros da Cisco Systems GmbH, irá reforçar a equipa de gestão sénior da NFON AG como Diretor de Vendas (Alemanha). A procura de executivos para a posição aberta de Chief Technology Officer está em andamento e tem sido assumida por Deniz Beskök, (até agora Vice President Engineering & Agile). Tendo em vista a cultura da empresa e o recrutamento, Heinke Bock (anteriormente Vice President Human Resources) é agora o responsável pelo recém-criado cargo de Chief People & Culture Officer.
Missão clara: rentabilidade sustentável
“A toda a velocidade: com a nova e reforçada equipa de gestão, podemos agora responder às necessidades dos nossos clientes de forma mais eficiente, com uma estrutura ajustada, e cumprindo mais eficazmente os nossos elevados padrões de centralidade no cliente”, afirmou Patrik Heider. “Com um foco claro, decisões rápidas e um novo cenário de processos, alcançaremos uma rentabilidade sustentável graças a esta excelência operacional estabelecida”.