- Com mais de 10 anos de experiência, Liliana Gomes passa agora a liderar o departamento de Recursos Humanos da empresa a nível nacional.
A Schneider Electric, líder global na transformação digital da gestão e automação da energia, acaba de anunciar Liliana Gomes como a nova HR Country Manager para Portugal.
Licenciada em Psicologia e Mestre em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Coimbra, Liliana Gomes começou o seu percurso profissional em 2009, no departamento de Recursos Humanos da Capgemini. Seguiram-se outros cargos na área em empresas como a Bravemind, Hays, Networkers International e GE. Mais recentemente, ocupou o cargo de Talent Acquisition do Facebook para a América Latina (2018-2019) e, desde então, Senior Manager Talent Acquisiton da Uber para a EMEA (2019-2022).
Une-se agora à Schneider Electric, tendo como principal missão a gestão das pessoas e equipas e as suas ligações com a empresa; a captação, fidelização e desenvolvimento da carreira dos talentos; e a promoção da sólida cultura organizacional da empresa. Procurando tirar o melhor partido do estatuto de empresa de impacto da Schneider Electric, Liliana procurará também apoiar o talento da empresa de forma a que possa ajudar, da melhor maneira, clientes e parceiros a acelerar a sua jornada de transformação digital e descarbonização.
“É com grande entusiasmo que assumo este cargo na Schneider Electric, uma empresa que promove uma cultura de confiança e abertura, e que se preocupa verdadeiramente com garantir a diversidade e inclusão nas suas equipas,” comenta Liliana Gomes. “O meu principal foco estará, naturalmente, nas pessoas, com o grande objetivo de assegurar que encontram aqui um lugar onde podem crescer profissionalmente, e ao mesmo tempo contribuem para uma mudança significativa, e para melhor, no nosso planeta.”