A Precise já estava a testar o modelo de trabalho semanal com a tarde de sexta-feira – blue Friday – há mais de um ano e os resultados são positivos. A partir deste ano, cada colaborador tem uma semana de 4 dias, quinzenalmente.
A Precise, empresa portuguesa de recursos humanos especializada em outsourcing de saúde e recrutamento em TI, introduziu a tarde de sexta-feira livre para os seus colaboradores, em 2021. Os efeitos positivos dessa iniciativa foram tão impactantes que a empresa optou oficialmente por adotar a semana de quatro dias de trabalho no início de 2023, de forma intercalada, ou seja, cada colaborador tem uma semana de quatro dias quinzenalmente.
Enquanto muitas empresas estão apenas agora a aderir ao projeto-piloto do Governo para adotar a semana de 4 dias, a Precise já colhe os frutos desta abordagem há mais de um ano. Um dos maiores sucessos desta medida foi a taxa nula de absentismo e de turnover entre colaboradores internos.
Apesar de ainda ser uma iniciativa pouco consensual em Portugal, devido aos argumentos de produtividade, qualidade de serviço e eventuais perdas para a entidade patronal, Nuno Neves afirma que os resultados obtidos pela Precise comprovam o contrário. “A medida não só otimizou os processos internos, aumentou a produtividade, mas também promoveu uma comunicação mais eficiente entre as equipas. Surpreendentemente, a adoção da semana de quatro dias não resultou em qualquer diminuição na qualidade da capacidade de resposta aos clientes. Pelo contrário, observou-se uma maior motivação por parte dos colaboradores. As equipas organizaram-se de forma mais eficiente, adotaram mecanismos de trabalho mais produtivos e a comunicação interna melhorou significativamente.”
A Precise destaca ainda os benefícios da semana de quatro dias não apenas no contexto profissional, mas também na saúde mental e no bem-estar dos colaboradores. Como empresa especializada em Outsourcing de Saúde, Nuno Neves indica “que o dia extra de descanso proporciona um alívio do stress vivido ao longo da semana, contribuindo para o equilíbrio e a recuperação necessária para lidar com os desafios profissionais”.
Além dos benefícios internos, a Precise destaca que este modelo de trabalho tem sido um fator diferenciador na contratação de novos talentos. Os colaboradores tornam-se embaixadores da empresa, recomendando-a como um local de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
A implementação da semana de 4 dias de trabalho é apenas um exemplo do compromisso da Precise em criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.